薪酬福利：
薪酬：提供业内富有竞争力的薪资、每年一次加薪机会。
社会保险：公司为每一位员工购买基本社会保险，含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
住房公积金：自员工入职后，公司按照全额工资标准缴纳公积金。
带薪假期：周末双休，保障带薪年假，婚假，产假，国家法定假期。
探亲路费报销：每年一次探亲路费报销，回配偶家的路费也可报销。
年度体检：为员工提供身体健康检查，同时还为家属提供公司折扣价。
公司福利：健身房，游戏室，运动娱乐设施齐全，开设各类兴趣俱乐部（游泳、篮球、足球、羽毛球等）；提供团队outing资金及年度海外旅游。
其他福利：餐费补贴、交通补贴、高温补贴，实习生租房补贴，节日福利等。
学习成长：
专项发展计划 ：针对新人、技术骨干、中基层管理者、高层领导分别设置不同的培训项目，实施专项人才培养。
知识沙龙 ： 不定期举办读书分享交流会，分享知识见解，碰撞思维火花。
图书馆 ：设立专业图书馆，阅读经典，不断汲取新知识。
拓展培训 ：不定期组织拓展训练，放松身心，凝聚团队。
应届生专属培训 ：我们关心每一位团队成员的自我发展，每年投入高额的培训资金，全力帮助员工成长。
离岗培训 ：参加外部公开课、论坛、内部培训、分享会。
在岗培训 ： 工作中一对一，一对多的实施针对岗位技能提高的培训。